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Mi nombre es Ruth Ascencio, durante más de 15 años formé parte del mundo corporativo en empresas como: como Mercedes-Benz, BMW Group, Rolex y Rosewood donde tuve la oportunidad de aprender de grandes líderes y desarrollar mis propios equipos.

A lo largo de esos años observé que muchos de los problemas que impactaban en el desempeño de los equipos no era por falta de experiencia o conocimiento. Tenían que ver con la forma en que los líderes se comunicaban, gestionaban los conflictos y generaban compromiso con sus equipos.

Esa inquietud me llevó a preguntarme cómo podía convertirme en una mejor líder. Por eso decidí certificarme en Liderazgo, Coaching y Desarrollo Estratégico. Y fue ahí donde entendí que gran parte de lo que hoy más necesitan las empresas, pocas lo están aplicando.

EL LIDERAZGO TRADICIONAL YA NO ALCANZA

Hoy las organizaciones enfrentan nuevos retos con equipos, multigeneracionales con nuevas expectativas y una necesidad de generar compromiso sin perder de vista los resultados.

Muchos de estos desafíos requieren líderes capaces de generar confianza, desarrollar personas y construir entornos donde la colaboración y el desempeño puedan crecer al mismo tiempo.

Y eso representa una enorme oportunidad para los líderes dispuestos a evolucionar.

MI ENFOQUE

Combina la experiencia del mundo corporativo con herramientas de liderazgo, comunicación y gestión de equipos con el objetivo de construir personas comprometidas genuinamente, y entornos donde las personas puedan rendir al máximo.

Las habilidades humanas se han convertido en una de las ventajas competitivas más difíciles de reemplazar. Por eso, ayudo a líderes a desarrollar las capacidades que hoy marcan la diferencia.